Gig

Gig economy. C’est le terme qui recouvre la structure post-Tayloriste du monde du travail.
Cet article de Fortune du 27 avril 2016, écrit par économiste spécialiste de l’histoire des relations du monde du travail, Rick Wartzman (Drucker Institute, Claremont Graduate University) dans vous expliquera ce que cela signifie. Avec quelques détails intéressants: les ’employés’ (qui n’en sont pas au sens du droit du travail) des Uber, TaskRabbit (qui connait cette entreprise en France?), et autres ne représentent que 0,5% des travailleurs.
Fortune cite un obscur (qui en a entendu parler?) spécialiste du monde du travail qui a prédit en 1969 (ici) l’apparition de liens différents entre entreprise et travailleur, ajoutant a l’époque que ce ne serait pas forcement au détriment de celui-ci…
Gig economy. Vous l’avez lu ici, pas sur BFM…