Gig economy. C’est le terme qui recouvre la structure post-Tayloriste du monde du travail.
Cet article de Fortune du 27 avril 2016, écrit par économiste spécialiste de l’histoire des relations du monde du travail, Rick Wartzman (Drucker Institute, Claremont Graduate University) dans vous expliquera ce que cela signifie. Avec quelques détails intéressants: les ’employés’ (qui n’en sont pas au sens du droit du travail) des Uber, TaskRabbit (qui connait cette entreprise en France?), et autres ne représentent que 0,5% des travailleurs.
Fortune cite un obscur (qui en a entendu parler?) spécialiste du monde du travail qui a prédit en 1969 (ici) l’apparition de liens différents entre entreprise et travailleur, ajoutant a l’époque que ce ne serait pas forcement au détriment de celui-ci…
Gig economy. Vous l’avez lu ici, pas sur BFM…
TP4056
Get lost
Cook
…how distant the site feels from the food conversation in the media
Allrecipes.com Hall of Fame (via Slate, through Dave Pell.
Six years of open source book scanning technology
Older
Bacon
With a little experimentation some years ago, I determined that this is the best way to slow-cook bacon…
The rest is here: Breakfast, slowly. Via Joe.
Box Truck
Hello, my name is Brandon, I work in the Bay Area as a Software Engineer and I’ve been living out of the back of a 16′ box truck
Thoughts from Inside the Box
via The Guardian
Safety first
via Kottke
Buildings fail
« If a building is allowed to fail small, early and often; and be corrected; the building can succeed, long and large. To make a building really fit your life you have to be there for the daily fine-tuning. »
Stewart Brand, on Christopher Alexander in How Buildings Learn (BBC series 3/6)